En plus d'être constituée de trois services (terrain, restaurant/bar et boutique) et de l'administration, votre entreprise assume quatre fonctions principales : les opérations, le marketing, la gestion des ressources humaines et les finances.
Sur le terrain, les opérations consistent à l'entretien du parcours, l'irrigation, l'entretien de l'aménagement paysager, l'accueil et la formation des joueurs de golf. Au restaurant/bar, les opérations se traduisent par l'approvisionnement, la préparation des repas, la réception des marchandises, l'entretien de la cafétéria et de la cuisine, ainsi que le service à la clientèle. À la boutique, les opérations sont l'approvisionnement, la réception des marchandises, la présentation et la vente des articles, en plus de l'entretien du local. |
Le directeur général prend en charge la promotion du golf dans son ensemble : publicité, commandites, dons, étude de marché. Chaque service propose une politique de prix qui est approuvée une fois par année par le conseil d'administration. . |
La gestion des ressources humaines
Chaque service de l'entreprise gère l'embauche, la formation, la rémunération et le déploiement de ses ressources humaines. Pour connaître l'organigramme de l'entreprise, consultez la rubrique «La structure d'organisation». |
Les finances jouent un rôle majeur lors de l'élaboration du Plan d'affaires initial et des investissements subséquents. Les placements et les assurances relèvent également des finances. |